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Professionalität der LehrkräfteZielgerichtete Personalentwicklung und QualifizierungDas Feedbacksystem als Professionalisie- rungsinstrument an der Friedrich Weinbrenner Gewerbeschule Freiburg (Individualfeedback)Handlungsorientierte ElternabendeKooperatives Lernen ("Cooperative Learning")Personalentwicklung durch MitarbeitergesprächeSoziales Lernen durch "Sozialziele-Katalog" und "Teampinboard"Teamstrukturen zur UnterrichtsentwicklungPersonaleinsatzKooperation
Ziele & Strategien der Qualitätsentwicklung
JUGENDBETEILIGUNG

Das Feedbacksystem als Professionalisierungsinstrument an der Friedrich Weinbrenner Gewerbeschule Freiburg (Individualfeedback)

Inhaltsverzeichnis

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Kurzbescheibung

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1. Kontext, Begründungen, Ziele

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2. Voraussetzungen für die Einführung bzw. Durchführung

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3. Durchführung bzw. Ablauf (inkl. Verantwortlichkeiten)

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4. Zwischenbilanz

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5. Förderliche und hinderliche Bedingungen

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6. Qualitätsweiterentwicklung: Standards und Kriterien für die (Selbst-) Evaluation

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7. Besondere Bemerkungen

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Materialien

Materialien

  1.  Arbeitsphasen im Überblick
  2.  Erarbeitung von Standards 
  3.  Konsensbeschluss 
  4.  Praxisleitfaden LL-Feedback Pauline Viemann: "Lehrer-Lehrer-Feedback an der Friedrich-Weinbrenner-Gewerbeschule Freiburg - Ein Praxisleitfaden"
  5.  Aufbauorganisation 
  6.  Vorlage Projektidee
  7.  Vorlage Projektauftrag
  8.  Vorlage Projektablaufplanung
  9.  Auswertungsaspekte
  10.  Methode Rating-Konferenz
  11.  Bildungsangebot
  12.  Projektantrag LL-Feedback
  13.  Prozessbeschreibung LL-Feedback
  14.  Prozessbeschreibung Feedback
  15.  Vorlage Projektabschlussbericht
  16.  Vorlage Projektzwischenbericht
  17.  Flyer Pilotphase
  18.  Leitziele
  19.  guter Lehrer
  20.  Flyer Erprobungsphase
  21.  Fragebogen SL-Feedback Sprachen
  22.  Prozessbeschreibung SL-Feedback
  23.  persönlichen Reflexionsbogen; Auszug aus dem Praxisleitfaden LL-Feedback
  24.  Vorbereitungsbogen Team; Auszug aus dem Praxisleitfaden LL-Feedback
  25.  Feedback-Regeln; Auszug aus dem Praxisleitfaden LL-Feedback
  26.  Fokus Interaktion; Auszug aus dem Praxisleitfaden LL-Feedback
  27.  Beo-Bogen Interaktion-Motivation; Auszug aus dem Praxisleitfaden LL-Feedback
  28.  Methode Zielscheibe 
  29.  Nachbereitungsbogen Team Auszug aus dem Praxisleitfaden LL-Feedback
  30.  Zuhören; Auszug aus dem Praxisleitfaden LL-Feedback
  31.  Auswertung Feedback
  32.  Rückmeldebogen Feedbackverfahren
  33.  zum Einsatz von SEIS
  34.  Rating-Konferenzen - Ergebnisse
  35.  Lernprozess aus Feedback

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Kontakt

› Friedrich Weinbrenner Gewerbeschule Freiburg
0761 201-7740

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