Wir über uns
Elementarbildung
Schule
Jugenbeteiligung
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Ergebnisse
Personale Kompetenz
Sozialtraining als Baustein einer umfassenden Kompetenzvermittlung an der Staudinger-Gesamtschule
Das Schülermentoren- system - Verantwortungs-übernahme zur Verbesserung des Schulklimas
Interaktionsstunden - soziales Lernen im Stundenplan
Mediationsangebot für SchülerInnen in den Pausen
Schüler für Schüler - Service Learning für Engagement und Verantwortungsübernahme von Schülern im Schulleben
Service Learning-Projekte für mehr demokratisches Miteinander in Schule und Gemeinde
Soziales Lernen als Unterrichtsfach im Rahmen eines präventiven Gesamtkonzeptes
Soziales Lernen durch "Sozialziele-Katalog" und "Teampinboard"
Sozialpraktikum in Eberswalde: Dialog zwischen Jung und Alt
Streitschlichterprogramm für Grundschulen
Trainingswoche Zivilcourage - Übungen und Rollenspiele mit Berufsschülern
Verantwortungs- übernahme von Grundschülern in der Gemeinde
„Kommunikation und Sozialkompetenz“ als Unterrichtsfach
Fachkompetenz
Förderung von Lernkompetenz durch Lernreflexion
Lern- und Methodenkompetenz
Arbeit mit einem Methodencurriculum in der Grundschule
Entwicklung einer Projektkultur als Teil von Schul- und Unterrichtsentwicklung
Fächerübergreifender Unterricht
Förderung von Lernkompetenz durch ein fächer- übergreifendes Curriculum
Kooperatives Lernen ("Cooperative Learning")
Training zur Gruppenarbeitsfähigkeit
Vom Methodentraining zur selbstständigen Methodenanwendung
Integration von Profilansatz und systematischem Projektlernen
Praktische Handlungskompetenz
Praxistag zur Berufswahlorientierung der Klasse 10a
Projekt LEBENSPLANUNG
Schullaufbahn und weiterer Bildungsweg
Beratungsgespräche zur Auswertung und Planung von Lernprozessen
Elternseminare zum Methodentraining
Portfolio Berufswahl
Schüler-Lehrer-Elterngespräche zur individuellen Förderung
Sprachförderung in der Schuleingangsphase für Schüler und Eltern
Vorschulischer Elterngesprächskreis als Baustein der Elternarbeit
Zufriedenheit mit der Schule als Ganzem
Personalentwicklung durch Mitarbeitergespräche
Lernen & Lehren
Schulinternes Curriculum
Förderung von Lernkompetenz durch ein fächerübergreifendes Curriculum "Lernkompentenz"
Unterrichtspartituren als Jahresarbeitspläne
Schülerunterstützung und -förderung
Diagnose und Beratung unter Einbeziehung eines Selbsteinschätzungs- instruments
Die Webbasierte Schulplattform S i L - ein Arbeitsmittel für individualisierenden Unterricht
Kompetenzraster - eine neue Form der Leistungsbewertung
Fachliche und didaktische Gestaltung von Lernen im Unterricht
Handlungsorientierte Elternabende
Projektunterricht im Fächerverbund "Mensch, Natur und Kultur" in Klasse 3 und 4
Selbstständiges Lernen in der Klasse als Lernwerkstatt
Selbstbestimmtes und selbstgesteuertes Lernen
Das Projekt "Selbstwirksamkeit"
Lehren, lernen und evaluieren mit Portfolios
Gestaltung von Beziehungen, Lernzeit und Lernumgebung
Der Rhythmisierte Tagesablauf
Leistungsanforderungen und Leistungsbewertung
Kompetenzraster – eine neue Form der Leistungsbewertung
Schulkultur
Gestaltung der Schule als Lebensraum
Rechte und Pflichten für Eltern, Lehrpersonen und Schüler/innen
Wertschätzung und soziales Klima in der Schule und in den Klassen
Individuelle Erziehungs- vereinbarungen - demokratischer Umgang mit Unterrichtsstörungen
Schülerrat und Schülervollver- sammlung als Meilensteine auf dem Weg zum Schülerforum
Schülerberatung und -betreuung
Beteiligung von Schülern und Eltern
Das Stufenparlament als Vorläufer des Schülerparlaments
Schüler für Schüler - Service Learning für Engagement und Verantwortungs- übernahme von Schülern im Schulleben
Schülerrat und Schülervollver sammlung als Meilensteine auf dem Weg zum Schülerforum
Kooperation mit gesellschaftlichen Partnern
Führung und Schulmanagement
Führungsverantwortung der Schulleitung
Schulleitung und Qualitätsmanagement
Teamstrukturen zur Unterrichtsentwicklung
Verwaltung und Ressourcenmanagement
Unterrichtsorganisation
Arbeitsbedingungen
Professionalität der Lehrkräfte
Zielgerichtete Personalentwicklung und Qualifizierung
Das Feedbacksystem als Professionalisie- rungsinstrument an der Friedrich Weinbrenner Gewerbeschule Freiburg (Individualfeedback)
Personaleinsatz
Kooperation
Ziele & Strategien der Qualitätsentwicklung
Schulprogramm
Aktivitätenpläne für den Schulentwicklungsprozess
Evaluation
Planung, Umsetzung und Dokumentation
Eigenverantwortung und Innovation
Themen
Strukturen
Unterstützungsangebote