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Zufriedenheit mit der Schule als Ganzem

Das Kriterium „Zufriedenheit mit der Schule als Ganzem“ zeigt an, wie die Beteiligten mit der Schule insgesamt zufrieden sind, und liefert Hinweise über das Ansehen der Schule in der Öffentlichkeit.

Personalentwicklung durch Mitarbeitergespräche

Die Mitarbeitergespräche sind an den Berufsbildenden Schulen Friesoythe (BBS; Niedersachsen) ein Führungsinstrument im Rahmen eines gezielten Personalmanagements. Sie dienen zum einen der individuellen Förderung der fachlichen und pädagogischen Kompetenzen sowie der Verbesserung der Arbeitszufriedenheit der einzelnen Lehrkraft der Schule. Zum anderen sind sie Instrument der Rechenschaftslegung und Zielvereinbarung, d.h. erklärtes Ziel unserer Mitarbeitergespräche ist die Qualitätsverbesserung der Unterrichtsarbeit. Mitarbeitergespräche, die im Bereich der Wirtschaft schon seit langem als erprobtes Instrument einer kompetenten Mitarbeiterführung bekannt sind, können auf das System. mehr »

 
 

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